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Nicolas Barbier

Journaliste management & formation

Nicolas Barbier est journaliste formation du dirigeant au Guide du Dirigeant. Titulaire d'un master RH de l'Université Paris-Dauphine, il a exercé dix ans comme DRH dans l'industrie sur des structures de 50 à 500 salariés, traversant deux opérations de croissance externe et une restructuration. Formateur certifié, il intervient régulièrement à HEC Executive Education sur les modules de transformation managériale des PME. Son approche est pédagogique et progressive — du concept à l'application. Il utilise des cas anonymisés issus de ses propres accompagnements et intègre des références aux frameworks reconnus sans tomber dans le name-dropping.

Management d'équipeConduite du changementBilan de compétencesPlan de formationObligations formation employeurRecrutement PME
Université Paris-Dauphine — Master Gestion des Ressources Humaines · Formateur certifié Qualiopi · HEC Executive Education — Intervenant · Carte de presse #CP-87223

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Code du travail, convention collective, contrat : trois sources pour fixer la durée du préavis de licenciement. Voici comment les articuler et les cas d'exception.

Nicolas Barbier22 juin 2026
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Prime de partage de la valeur (PPV) et prime exceptionnelle classique : cadre, plafonds, conditions d'exonération et grille de choix pour récompenser un salarié sans alourdir la masse salariale.

Nicolas Barbier22 juin 2026
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Salaire brut, cotisations patronales, charges connexes, environnement de poste : reconstruire le coût complet d'un salarié pour piloter les marges sur affaire.

Nicolas Barbier22 juin 2026
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Nicolas Barbier22 juin 2026
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L'URSSAF collecte les cotisations sociales pour le compte de l'État et de la Sécurité sociale. Voici son rôle exact, son périmètre, et ce qui déclenche un contrôle.

Nicolas Barbier22 juin 2026
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Assimilé salarié ou travailleur non salarié : la frontière entre les deux statuts dépend de la forme sociale et de la détention au capital. Voici comment arbitrer.

Nicolas Barbier22 juin 2026